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阳光学院打造“四维联动”就业服务体系

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2021-07-29    作者:
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中国教育报-中国教育新闻网讯(通讯员 陈影 记者 龙超凡)近日,阳光学院2021届工程专业毕业生张棋铭收到了福建龙净环保股份有限公司的录用通知,成为了世界500强企业的一员。张棋铭说:“能拥有和名校生同样的事业大舞台,得益于学校为我们搭建的平台和一系列就业保障制度。”

据了解,阳光学院近年来努力探索全方位、多渠道的人才培养、就业服务体系,通过打造与世界500强企业联动、与知名龙头企业联动、与“名师”校友联动、与多方社会机构联动的“四维联动”就业服务体系,实现从“管毕业”到“管就业”的提质升级,连年创毕业生高质量就业。

“自2017年起,学校开设‘阳光直通车专班’,每年推荐500名优秀毕业生优先进入阳光控股旗下各板块企业就业,让学生在世界500强的舞台上成就出彩人生。”校长乔海曙介绍,学校充分利用举办方的资源优势,聘请阳光城、星网锐捷等上市公司高管、博士为学校名誉校长、特聘教授,定期来校授课讲学,为学生带来现代企业前沿信息咨询,实现人才培养与企业需求的精准对接,为学生高质量就业精准赋能。

“毕业即就业是学校就业工作的*大目标。”据就业工作负责人王林杰老师介绍,学校结合就业热点,开办特色精英专班,锻造“抢手特质”生力军。推行“成长导师”制度,聘请2000余名行业协会企业高管、优秀校友代表担任学生的成长导师,全程一对一规划指导……阳光学院引导学生在大一、大二阶段定好职业生涯方向与目标,大三、大四阶段着重为学生提供实习就业资源、规划指导等。

学院还注重与多方社会机构联动,“管家式”护航就业:精准施策,推行个性化就业规划,为考公、升学、基层服务等选择不同出口的学生群体,提供多样化、个性化的就业指导服务300余场;线上线下同步开展毕业生职业技能系列培训、简历“加油站”、就业个体咨询、公务员模拟面试大赛、简历制作大赛等系列活动近400场,提供全方位多类别的就业服务,提升毕业生求职技巧和就业能力。

据介绍,学校连续多年毕业生就业率97%以上,用人单位满意度90%以上,毕业生就业率与就业质量保持“双高”。

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